——大学生就业常见纷争的劳动法解读讲座顺利开展

    11月14日晚上7：00，我校法学院陆明老师在研究生报告厅给研究生们带来了一场关于大学生就业常见争纷的劳动法解读讲座。此次专题讲座由南昌大学党委研究生工作部主办，南昌大学研究生会权益部、学术部联合承办。
    面对当前的就业形势和状况，在高校毕业生总量逐年增长的情况下，陆明老师从七个大学生就业常见的法律问题着手，为我们广大即将毕业的或正在寻找就业单位的大学生们深度解读了签约事宜，通过法律的途径更好的维护好我们大学生的切身利益。
    讲座从七个方面着手展开，“在校大学生的劳动身份之争”“就业歧视”“当就业协议遇上了劳动合同”“见习期VS试用期”“劳动合同的解除”“末位淘汰”以及“劳动争议解决程序”。大学生如何看待自己的劳动者身份，如果在就业中碰上了就业歧视我们该怎么办？见习期和试用期有什么区别？在解除劳动合同是我们如何根据自身具体情况维护好自己的利益？我们对劳动争议的解决程序了解多少？陆明老师以生动案例为切入点，为我们打开了其中的神秘面纱。
    在师生互动环节，来自各个学院的学生积极发言，提出自己的问题，比如，同学们比较关心的“五险一金是什么，在实习期间有没有保障？”，“实习期和试用期可以同时存在吗？以及“如何看待研究生在校期间和导师一起做项目这种和用人单位的关系？”老师也不乏辛苦一一给出了充分的解答和解释。
最后，在一阵全场最热烈的掌声中结束了今晚的专题讲座。

（研究生会编辑部  江海帆报道 游佳俊 杨扬摄影）