4月29日，南昌大学时代新人铸魂工程“领航计划”开展了“‘育’见劳动美，耕耘正青春”实践交流活动。活动通过沉浸式劳动体验、榜样故事分享、教育主题研讨、感恩书信传递等多元形式，引导研究生骨干在实践中感悟劳动价值，在思考中传承工匠精神。

一、躬耕践悟，以劳育德——一起去种地吧

30余名“领航计划”学员走进南昌大学劳动教育基地，开展“躬耕践悟，以劳育德”农耕实践活动。在专业老师指导下，学员们分组完成翻土、播种、除草、浇水等系列农事操作。活动后，学员们纷纷感慨：“这比任何课堂讲解都更生动。”

二、匠心为灯，劳动筑梦——一起听故事吧

“匠心为灯，劳动筑梦”故事分享会上，来自4个不同学科背景的学员结合研究生专业特色，讲述本领域劳模事迹。用鲜活事例展现了不同领域的奋斗者群像：杨柏云教授二十余年跋涉赣鄱大地山林，建立我国首个濒危兰科植物种质资源库，用科技力量守护“植物界大熊猫”；普利兹克奖得主王澍以“瓦爿墙”唤醒建筑的文化基因，用传统工匠技艺构筑现代诗意空间，诠释“建筑与自然共生”的哲思；南昌大学马克思主义学院辅导员陈祥龙深耕育人一线，以“解忧树洞”倾听学生心声，用无数深夜的陪伴照亮青春成长路；全国劳模张秉贵则以“一抓准”“一口清”的绝技，在物资匮乏年代的三尺柜台传递“一团火”服务精神，温暖万千顾客。从科研攻坚到文化传承，从立德树人到民生服务，四位模范人物以热爱与坚守诠释了“匠心无界”，激励大家要在各自领域书写好新时代的奋斗答卷。

三、花开五月，劳动哲思——一起大讨论吧

围绕“如何做好研究生劳动教育”议题，学员们在“花开五月，劳动哲思”研讨会中展开头脑风暴。讨论中不乏“交叉学科实践”“劳动时间银行”等创新方案，也有“劳动不是‘过劳’”“做好自己的事情就是最好的劳动”等新颖劳动理念。此次讨论成果丰硕，思维碰撞激烈，为做好研究生劳动教育提供有力参考。

四、感恩在心，致敬劳模——一起写封信吧

活动尾声，“感恩在心，致敬劳模”书信行动温暖启幕。大家为辅导员、后勤人员、实验室管理员等校园劳动者撰写感谢信，字里行间流淌着对平凡坚守的深刻体悟。让信件化作可追溯的“温情记忆链”，让每一次无声的付出，都在时光长河中留下温暖的坐标。

本次活动是贯彻“一个目标、两个导向、三个领航和四个板块”的“1234”培养模式的一次生动实践，是做好研究生骨干劳动育人工作，持续深化劳动育人成效的重要载体，引导骨干们做好榜样示范，使其始终活跃在大战大考第一线、学术实践最前沿、校内校外各领域，更好发挥“点亮一盏灯、照亮一大片”的辐射带动作用。

文字：田冰冰

图片：田冰冰 杨源